モダエルショクバ
2014年2月18日発売
定価：1,430円（税込み）
ISBN 978-4-334-97768-9
ノンフィクション、学芸
判型：四六判ソフト

悶える職場あなたの職場に潜む「狂気」を抉る吉田典史/著

“悶える人たち”4つの分類
・上司からいじめを受け、うつ病などになった人たち
・世間的には“弱者”としてとらえられている社員（育児をする男性や女性、うつ病の社員、正社員になることができない人など）に苦しめられている人たち
・リストラや人事異動などにより、精神的に追い詰められている人たち
・過労死などに追い込まれた人たち（とその家族）
――私は、実際に悶えている人たちに聞き取り（取材）をすることにした。そして、私とのやりとりを同時中継のような形で、ほぼそのまま伝えることで、真相に迫りたいと考えた。
（「はじめに」より）

目次

Chapter1　若手社員を追い込む「上司」たち
Chapter2　「弱者」にかき回される職場
Chapter3　職場に潜む「狂気」が見える
Chapter4　「死」と隣り合わせの職場
Extra Chapter　究極の低賃金に喘ぐ「プロ」たち

著者紹介

吉田典史（よしだのりふみ）
1967年岐阜県大垣市生まれ。2006年からフリーに。特に人事・労務の観点から企業を取材し、記事や本を書く。一方で、事件・事故など社会分野の取材を続ける。
著書に『封印された震災死　その「真相」～もの言わぬ2万人の叫び』（世界文化社）、『震災死～生き証人たちの真実の告白』『あの日、「負け組社員」になった…～他人事ではない“会社の落とし穴”の避け方・埋め方・逃れ方』（以上、ダイヤモンド社）、『非正社員から正社員になる！』（光文社）など。
Webでも「悶える職場～踏みにじられた人々の崩壊と再生」（ダイヤモンド・オンライン）、「職場を生き抜け！」（日経ＢＰ・ＢＰnetビズカレッジ）、「あるあるビジネス処方箋」（＠DIME）などの連載を持つ。
雑誌では、『先見労務管理』『プレジデント』『週刊ダイヤモンド』『週刊東洋経済』『ZAITEN』『リベラルタイム』などに記事を発表し続けている。